Askerî işe alma

Askerî işe alım askerlik hizmeti için belirli bir süre asker toplayarak orduyu yönetme sistemidir.^[1] Subay olmak için askerî lise ve harp akademisi okumak gerekir. Başlangıçta askerler yalnızca askerî harekât ve savaş süresinde askere alındı. Daimi orduların yetiştirilmesi için askere alma kullanımı, 15. yüzyılda Fransa'da başladı.^[2]

Tipik olarak, askerî istihdam için adaylar çevrimiçi veya işe alım merkezinde geçerlidir. Birçok uygunluk kriterleri, normal olarak, uyruk, yükseklik ve ağırlık (vücut kitle indeksi), tıbbi geçmiş, psikiyatrik geçmiş, ilaç kullanımı, ceza kağıdı, akademik sonuçlar, kimlik belgesi uygulanabilir.^[3]

Kaynakça

^ "Arşivlenmiş kopya". 20 Eylül 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 21 Eylül 2020.
^ "(PDF) A Model of Military Recruitment". 6 Mart 2024 tarihinde kaynağından arşivlendi.
^ https://www.rand.org/topics/military-recruitment.html 28 Eylül 2020 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi.

Ayrıca bakınız

[1] "Arşivlenmiş kopya". 20 Eylül 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 21 Eylül 2020.

[2] "(PDF) A Model of Military Recruitment". 6 Mart 2024 tarihinde kaynağından arşivlendi.

[3] ttps://www.rand.org/topics/military-recruitment.html 28 Eylül 2020 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi.

[1]

[2]

[3]