Ramak kala
İş sağlığı ve güvenliğinde ramak kala; insan yaralanması, çevre ya da ekipman hasarına yol açması veya normal işleyişte bir aksaklığa neden olması mümkün olan ancak gerçekte bunlara yol açmayan beklenmedik hadisedir.[1]
Amerika Birleşik Devletleri Occupational Safety and Health Act tanımına göre ramak kala (near miss) hiçbir eşyanın zarar görmediği ve hiçkimsenin yaralanmadığı ancak zaman veya konumda hafif bir değişiklik ile zararın veya yaralanmanın kolaylıkla gerçekleşebileceği hadiselerdir.[2] Bu tür olaylar genellikle bir hata nedeniyle oluşur ve diğer etkenler sayesinde bir zarar yaşanmaz.[3]
Sebepleri
[değiştir | kaynağı değiştir]Ramak kalaya neden olan operatör veya durum bazlı çeşitli faktörler vardır. Yorgunluk birincisine örnektir. Bir doktorun 24 saatlik vardiyasının ardından araba kazası geçirme ihtimalinde %168, ramak kala ihtimalinde ise %460 artış gözlemlenmiştir.[4] Durum bazlı nedenlere zaman baskısı, alışılmadık ortamlar; sağlık hizmeti için ise çeşitli durumlarda hastalar ve yetersiz hemşire sayısı gibi nedenler örnek verilebilir.[5]
Kaynakça
[değiştir | kaynağı değiştir]- ^ Sundali, James A.; Safford, Amanda H.; Croson, Rachel (2023). "The impact of near-miss events on betting behavior: An examination of casino rapid roulette play". Judgment and Decision Making (İngilizce). 7 (6): 768-778. doi:10.1017/S1930297500003326. ISSN 1930-2975. 9 Aralık 2024 tarihinde kaynağından arşivlendi1 Haziran 2025.
- ^ Howard, Keith. "Everybody gets to go home in one piece". Safety+Health. National Safety Council. 28 Haziran 2021 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 28 Haziran 2021.
- ^ Danielle Ofri: My Near Miss. New York Times, May 29, 2013. https://www.nytimes.com/2013/05/29/opinion/addressing-medical-errors.html 8 Mart 2023 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi.
- ^ When Doctors Don't Sleep 9 Mayıs 2021 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi., Talk of the Nation, National Public Radio, 13 December 2006.
- ^ Aiken, LH; Clarke, SP; Sloane, DM; Sochalski, J; Silber, JH (2002). "Hospital nurse staffing and patient mortality, nurse burnout, and job dissatisfaction". JAMA. 288 (16): 1987-93. doi:10.1001/jama.288.16.1987. PMID 12387650.