Rapor
.jpg)
Rapor ya da yazanak, hazırlandığı konuda eğitimli olan bir kimse tarafından araştırılıp sonuç ve nedenlerinin ortaya konmasına denir.[1]
Bir çalışmanın rapor olarak kabul edilmesi için kesin ve bilimsel verilere dayandırılması gerekir. Raporlar, hazırlayan kişinin mesleki alanlarına göre adlandırılır.
Modern iş senaryosunda, raporlar işin ilerlemesinde, problem çözmede ve karar vermede önemli bir rol oynamaktadır. Raporlar, kuruluşun düşünme sürecinin belkemiğidir ve verimli veya verimsiz bir çalışma ortamının geliştirilmesinden büyük ölçüde sorumludurlar.[2] Askeri ve polis kuvvetlerinde rapor ağızdan verilir.
Özellikleri
[değiştir | kaynağı değiştir]- Hadisenin, konunun veya problemin anlatılması, tanıtılması veya tarif edilmesi gerekir.
- Hadisenin nedenlerinin, sebeplerinin, sonuçlarının veya özelliklerinin açıklanması gerekir.
- Raporu hazırlayan (hazırlayanların) hadise, konu veya problem hakkında düşüncelerini belirtmesi gerekir.
Türler
[değiştir | kaynağı değiştir]Bazı rapor örnekleri şunlardır:
- Yıllık rapor
- Denetçi raporu
- Kitap raporu
- Vaka raporu
- Bağlı rapor
- Perakende raporu
- Sayım raporları
- Kredi raporu
- Demografik raporlar
- Gider raporu
- Deneyim raporu
- İnceleme raporları
- Askeri raporlar
- Polis raporları
- Politika raporları
- Resmi olmayan raporlar
- Karne
- Soruşturma raporları
- Teknik veya bilimsel raporlar
- Gezi raporları
- Beyaz kitap
- İşyeri raporları
Kaynakça
[değiştir | kaynağı değiştir]- ^ "Features of good reports". 1 Şubat 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 1 Şubat 2022.
- ^ "Formal and Informal, Proposal, Functional etc. Q&A". 1 Şubat 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 1 Şubat 2022.
