Yönetim bilimi - Vikipedi
İçeriğe atla
Ana menü
Gezinti
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • İçindekiler
  • Rastgele madde
  • Seçkin içerik
  • Yakınımdakiler
Katılım
  • Deneme tahtası
  • Köy çeşmesi
  • Son değişiklikler
  • Dosya yükle
  • Topluluk portalı
  • Wikimedia dükkânı
  • Yardım
  • Özel sayfalar
Vikipedi Özgür Ansiklopedi
Ara
  • Bağış yapın
  • Hesap oluştur
  • Oturum aç
  • Bağış yapın
  • Hesap oluştur
  • Oturum aç

İçindekiler

  • Giriş
  • 1 Tarih
  • 2 Kaynakça

Yönetim bilimi

  • العربية
  • বাংলা
  • Deutsch
  • English
  • Esperanto
  • Español
  • فارسی
  • Français
  • हिन्दी
  • İtaliano
  • 日本語
  • 한국어
  • Latgaļu
  • Nederlands
  • Polski
  • 中文
  • 粵語
Bağlantıları değiştir
  • Madde
  • Tartışma
  • Oku
  • Değiştir
  • Kaynağı değiştir
  • Geçmişi gör
Araçlar
Eylemler
  • Oku
  • Değiştir
  • Kaynağı değiştir
  • Geçmişi gör
Genel
  • Sayfaya bağlantılar
  • İlgili değişiklikler
  • Kalıcı bağlantı
  • Sayfa bilgisi
  • Bu sayfayı kaynak göster
  • Kısaltılmış URL'yi al
  • Karekodu indir
Yazdır/dışa aktar
  • Bir kitap oluştur
  • PDF olarak indir
  • Basılmaya uygun görünüm
Diğer projelerde
  • Wikimedia Commons
  • Vikiveri ögesi
Görünüm
Vikipedi, özgür ansiklopedi

Yönetim bilimi, kurum, şirket ve benzeri organizasyonların en doğru şekilde idare edilmesi, kaynakların doğru kullanılması ve işten alınan verimi maksimize etme üzerine olan bir disiplinler arası bilim dalıdır. Yönetim, yönetim danışmanlığı, ekonomi, sosyoloji, psikoloji, hukuk, mühendislik ve işletme ile yakından ilişkilidir.

Temel amaç, organizasyonun etkinliği ve verimliliğini artırmak, kaynakları optimize etmek ve organizasyonu başarıya ulaştırmaktır.

Yönetim biliminin bir disiplin olarak kabul görmesi yakın geçmişte olmuştur. Bu disipline en çok katkıda bulunan kişi Frederick Winslow Taylor kabul edilir. Çağdaşı Henri Fayol da yönetimin ilkelerini belirleyerek yönetim bilimine büyük katkılarda bulunmuştur.[1]

Tarih

[değiştir | kaynağı değiştir]

Yönetim düşüncesi kendiliğinden evrilerek gelişmiştir. Bu evrim bir takım çevresel koşullardan (ekonomik, sosyal, teknolojik, kültürel ya da politik) doğan soruların cevapları aranırken gerçekleşmiştir. İş hayatında çıkan soruların cevapları yavaş yavaş bir takım yerleşik prensip ve tekniklere dönüşerek ve zamanla bilimsel özellikler kazanarak yönetimin bilimi haline dönüşmüştür. Bu bilimin evrimleşmesinde en büyük etken Sanayi Devrimi olmuştur.[2]

Kaynakça

[değiştir | kaynağı değiştir]
  1. ^ "Henri Fayol ve Yönetim". 18 Eyl 2014. 10 Ocak 2025 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 10 Ocak 2025. 
  2. ^ Bakkalbaşı, İhsan Oğuz (26 Ocak 2018). "Yönetim Biliminin Doğuşu ve İlk Temsilcileri Hakkında Bir Tartışma". M U Iktisadi ve Idari Bilimler Dergisi: 431-452. doi:10.14780/muiibd.384135. ISSN 1300-7262. 
Otorite kontrolü Bunu Vikiveri'de düzenleyin
  • BNF: cb11950206h (data)
  • LCCN: sh85080363
  • NDL: 00565310
  • NLI: 987007545939405171
  • NLK tanımlayıcısı KSH1998010789 geçerli değil.
"https://tr.wikipedia.org/w/index.php?title=Yönetim_bilimi&oldid=36552452" sayfasından alınmıştır
Kategori:
  • Yönetim
Gizli kategoriler:
  • BNF tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • LCCN tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • NDL tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • NLI tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • Sorunlu tanımlayıcı (NLK) içeren Vikipedi maddeleri
  • Sayfa en son 21.23, 21 Aralık 2025 tarihinde değiştirildi.
  • Metin Creative Commons Atıf-AynıLisanslaPaylaş Lisansı altındadır ve ek koşullar uygulanabilir. Bu siteyi kullanarak Kullanım Şartlarını ve Gizlilik Politikasını kabul etmiş olursunuz.
    Vikipedi® (ve Wikipedia®) kâr amacı gütmeyen kuruluş olan Wikimedia Foundation, Inc. tescilli markasıdır.
  • Gizlilik politikası
  • Vikipedi hakkında
  • Sorumluluk reddi
  • Davranış Kuralları
  • Geliştiriciler
  • İstatistikler
  • Çerez politikası
  • Mobil görünüm
  • Wikimedia Foundation
  • Powered by MediaWiki
Yönetim bilimi
Konu ekle