İşgücü verimliliği - Vikipedi
İçeriğe atla
Ana menü
Gezinti
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • İçindekiler
  • Rastgele madde
  • Seçkin içerik
  • Yakınımdakiler
Katılım
  • Deneme tahtası
  • Köy çeşmesi
  • Son değişiklikler
  • Dosya yükle
  • Topluluk portalı
  • Wikimedia dükkânı
  • Yardım
  • Özel sayfalar
Vikipedi Özgür Ansiklopedi
Ara
  • Bağış yapın
  • Hesap oluştur
  • Oturum aç
  • Bağış yapın
  • Hesap oluştur
  • Oturum aç

İçindekiler

  • Giriş
  • 1 Ayrıca bakınız
  • 2 Kaynakça

İşgücü verimliliği

  • العربية
  • Azərbaycanca
  • Žemaitėška
  • Български
  • Čeština
  • Deutsch
  • English
  • فارسی
  • עברית
  • Magyar
  • Հայերեն
  • Қазақша
  • 한국어
  • Lietuvių
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Русский
  • Simple English
  • Slovenčina
  • Татарча / tatarça
  • Українська
  • Oʻzbekcha / ўзбекча
  • Tiếng Việt
Bağlantıları değiştir
  • Madde
  • Tartışma
  • Oku
  • Değiştir
  • Kaynağı değiştir
  • Geçmişi gör
Araçlar
Eylemler
  • Oku
  • Değiştir
  • Kaynağı değiştir
  • Geçmişi gör
Genel
  • Sayfaya bağlantılar
  • İlgili değişiklikler
  • Kalıcı bağlantı
  • Sayfa bilgisi
  • Bu sayfayı kaynak göster
  • Kısaltılmış URL'yi al
  • Karekodu indir
Yazdır/dışa aktar
  • Bir kitap oluştur
  • PDF olarak indir
  • Basılmaya uygun görünüm
Diğer projelerde
  • Wikimedia Commons
  • Vikiveri ögesi
Görünüm
Vikipedi, özgür ansiklopedi
(Emek verimliliği sayfasından yönlendirildi)
Ekonomi

  Bölgelere göre ekonomi 
Afrika · Kuzey Amerika
Güney Amerika · Asya
Avrupa · Okyanusya
Ana hatlar
Genel sınıflandırma

Mikroekonomi · Makroekonomi
Ekonomik düşünce tarihi
Metodoloji · Heterodoks

Teknikler

Matematiksel · Ekonometri
Deneysel · Milli muhasebe

Dalları ve alt dalları

Davranışsal · Kültürel · Çevresel
Büyüme · Gelişme · Tarih
Uluslararası · Ekonomiler
Monetarizm ve Finansal ekonomi
Kamu ve Refah ekonomisi
Sağlık · Çalışma · Yönetimsel
İşletme · Bilgi · Eğitim · Oyun kuramı
Endüstriyel organizasyon · Hukuk
Tarım · Yeşil · Ekolojik
Kent · Kırsal · Bölgesel
Ekonomik coğrafya

Listeler

Kategoriler · Başlıklar · Ekonomistler

Ekonomi İdeolojileri 

Anarşizm · Kapitalizm · Liberalizm
Komünizm · Korporatizm
Faşizm · Solidarizm
Piyasa sosyalizmi · Devletçilik · Merkantilizm
Sanayi korumacılığı  · Sosyalizm
Sendika · Üçüncü görüş

Ekonomi:Kavram ve Tarihi
Bu kutu:
  • görüntüle
  • tartış
  • değiştir
Çalışılan saat başına GSYİH, (yüzde; ABD=100)

İşgücü verimliliği veya emek verimliliği, bir grup işçinin belirli bir süre içinde ürettiği mal ve hizmet miktarıdır. Ekonomistlerin ölçtüğü çeşitli verimlilik türlerinden biridir. Genellikle işgücü verimliliği olarak adlandırılan emek verimliliği, bir kuruluş veya şirket, bir süreç, bir endüstri veya bir ülke için bir ölçüdür.

İşgücü verimliliği, bireysel performansa dayalı bir fayda veya yaptırım tahsis etme amacıyla kullanılmak üzere genel üretkenliğin nihai olarak bireysel çalışana kadar giderek daha küçük birimlere bölünebileceği varsayımına dayalı, bireysel düzeyde kullanılan bir ölçü olan çalışan üretkenliğinden ayırt edilmelidir.

2002 yılında OECD bunu "çıktı hacminin girdi hacmine oranı" olarak tanımladı.[1] Üretimin hacimsel ölçümleri genellikle gayri safi yurtiçi hasıla (GSYİH) veya brüt katma değer (GVA) olup, sabit fiyatlarla ifade edilir, yani enflasyona göre ayarlanmıştır.

En yaygın kullanılan üç girdi ölçüsü şunlardır:

  1. çalışılan saat; genellikle OECD yıllık Ulusal hesaplar veritabanından elde edilebilir,[2]
  2. iş; ve
  3. istihdamdaki kişi sayısı.

Ayrıca bakınız

[değiştir | kaynağı değiştir]

Eğitimin ekonomik rolüne ilişkin yaklaşımlar

Kaynakça

[değiştir | kaynağı değiştir]
  1. ^ OECD Manual: Measuring Productivity; Measurement of Aggregate and Industry-Level Productivity Growth [OECD Kılavuzu: Verimliliği Ölçmek; Toplam ve Sektör Düzeyinde Verimlilik Artışının Ölçümü] (İngilizce), 2002 
  2. ^ "Defining and Measuring Productivity" [Verimliliği Tanımlama ve Ölçme] (PDF) (İngilizce). 19 Nisan 2017. 19 Nisan 2017 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 13 Ekim 2017. 
Otorite kontrolü Bunu Vikiveri'de düzenleyin
  • GND: 4002766-1
  • LCCN: sh85073719
  • NARA: 10638708
  • NDL: 00569621
  • NKC: ph124623
  • NLI: 987007550699905171
"https://tr.wikipedia.org/w/index.php?title=İşgücü_verimliliği&oldid=30683147" sayfasından alınmıştır
Kategoriler:
  • Çalışma ekonomisi
  • İşgücü
  • Endüstriyel ve örgütsel psikoloji
  • Performans psikolojisi
Gizli kategoriler:
  • GND tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • LCCN tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • NARA tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • NDL tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • NKC tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • NLI tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • Sayfa en son 11.06, 5 Aralık 2023 tarihinde değiştirildi.
  • Metin Creative Commons Atıf-AynıLisanslaPaylaş Lisansı altındadır ve ek koşullar uygulanabilir. Bu siteyi kullanarak Kullanım Şartlarını ve Gizlilik Politikasını kabul etmiş olursunuz.
    Vikipedi® (ve Wikipedia®) kâr amacı gütmeyen kuruluş olan Wikimedia Foundation, Inc. tescilli markasıdır.
  • Gizlilik politikası
  • Vikipedi hakkında
  • Sorumluluk reddi
  • Davranış Kuralları
  • Geliştiriciler
  • İstatistikler
  • Çerez politikası
  • Mobil görünüm
  • Wikimedia Foundation
  • Powered by MediaWiki
İşgücü verimliliği
Konu ekle