Vardiyalı iş - Vikipedi
İçeriğe atla
Ana menü
Gezinti
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • İçindekiler
  • Rastgele madde
  • Seçkin içerik
  • Yakınımdakiler
Katılım
  • Deneme tahtası
  • Köy çeşmesi
  • Son değişiklikler
  • Dosya yükle
  • Topluluk portalı
  • Wikimedia dükkânı
  • Yardım
  • Özel sayfalar
Vikipedi Özgür Ansiklopedi
Ara
  • Bağış yapın
  • Hesap oluştur
  • Oturum aç
  • Bağış yapın
  • Hesap oluştur
  • Oturum aç

İçindekiler

  • Giriş
  • 1 Kaynakça
  • 2 Ayrıca bakınız

Vardiyalı iş

  • العربية
  • Deutsch
  • English
  • Esperanto
  • Español
  • فارسی
  • Suomi
  • Français
  • Galego
  • עברית
  • Bahasa Indonesia
  • Íslenska
  • 日本語
  • 한국어
  • Nederlands
  • Norsk nynorsk
  • Norsk bokmål
  • Português
  • Pinayuanan
  • Română
  • Русский
  • Simple English
  • Svenska
  • اردو
  • Tiếng Việt
  • 中文
  • 粵語
Bağlantıları değiştir
  • Madde
  • Tartışma
  • Oku
  • Değiştir
  • Kaynağı değiştir
  • Geçmişi gör
Araçlar
Eylemler
  • Oku
  • Değiştir
  • Kaynağı değiştir
  • Geçmişi gör
Genel
  • Sayfaya bağlantılar
  • İlgili değişiklikler
  • Kalıcı bağlantı
  • Sayfa bilgisi
  • Bu sayfayı kaynak göster
  • Kısaltılmış URL'yi al
  • Karekodu indir
Yazdır/dışa aktar
  • Bir kitap oluştur
  • PDF olarak indir
  • Basılmaya uygun görünüm
Diğer projelerde
  • Wikimedia Commons
  • Vikiveri ögesi
Görünüm
Vikipedi, özgür ansiklopedi
İşçi
dizisinin bir parçası
İşçi hareketi
Dayanışmacı sendikacılık  · Yeni sendikacılık · Proletarya · Bilimsel sosyalizm · Sendikalizm · Anarko-sendikalizm · Emek hareketi · Sosyal demokrasi  · Sosyalizm · Demokratik sosyalizm
İşçi hakları
Asgari ücret · Ücretli izin · Yasal çalışma yaşı · Örgütlenme özgürlüğü · Çocuk işçiler · Eşit işe eşit ücret · Sekiz saatlik iş günü · Altı saatlik iş günü · Yıllık izin  · İş güvenliği ve sağlığı · İstihdamda ayrımcılık · İstihdamın korunması
Grev
Genel grev · Fazla mesai yasağı · İkincil eylem · Oturma grevi · Lokavt
Akademik disiplinler
İşçi tarihi
Endüstri ilişkileri
İşçi hakları · İş kanunu
  • g
  • t
  • d

Vardiyalı iş veya vardiyalı çalışma, haftanın her günü 24 saat boyunca (genellikle 24/7 olarak kısaltılır) tasarlanmış bir istihdam uygulamasıdır.[1] Gün içindeki çalışma saatleri farklı iş günlerinde değişebilir. Gece vardiyası yaygın olarak 18:00–6:00 zamanlarında belirlenir.[2] Üretimde veya personel tarafından sürekli yönetim gerektiren işlerde kullanılır. Hastane, otel, itfaiye, madencilik, güvenlik, televizyon, perakende ve toptan merkezler, polis ve askeri, acil sağlık hizmetleri, ulaşım sektörü (demiryolu, metro, havacılık), çağrı merkezi vardiyalı sistemde çalışır.[3] Vardiyalı çalışma bir sağlık riski faktörüdür ve evlilik, aile ve kişisel ilişkilerde çatışmaya da katkıda bulunabilir.[4]

Kaynakça

[değiştir | kaynağı değiştir]
  1. ^ https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0020748916000080#:~:text=Results%20are%20reported%20by%20shift,intention%20to%20leave%20the%20job 10 Ocak 2022 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi..
  2. ^ "Arşivlenmiş kopya". 10 Ocak 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 10 Ocak 2022. 
  3. ^ "Arşivlenmiş kopya". 10 Ocak 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 10 Ocak 2022. 
  4. ^ "Arşivlenmiş kopya". 10 Ocak 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 10 Ocak 2022. 

Ayrıca bakınız

[değiştir | kaynağı değiştir]
  • Nöbet
  • İş hukuku
  • İşçi hakları
  • Yıllık izin
  • Zorunlu izin
  • Altı saatlik iş günü
  • Tatil
Otorite kontrolü Bunu Vikiveri'de düzenleyin
  • GND: 4052309-3
  • LCCN: sh85121411
  • NLI: 987007538859705171
"https://tr.wikipedia.org/w/index.php?title=Vardiyalı_iş&oldid=36350763" sayfasından alınmıştır
Kategoriler:
  • İş sağlığı ve güvenliği
  • İstihdam sınıflandırmaları
  • Çalışma süresi
  • Günlük ritimler
  • IARC 2A grubu kanserojenler
Gizli kategoriler:
  • Webarşiv şablonu wayback bağlantıları
  • GND tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • LCCN tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • NLI tanımlayıcısı olan Vikipedi maddeleri
  • Sayfa en son 20.30, 6 Kasım 2025 tarihinde değiştirildi.
  • Metin Creative Commons Atıf-AynıLisanslaPaylaş Lisansı altındadır ve ek koşullar uygulanabilir. Bu siteyi kullanarak Kullanım Şartlarını ve Gizlilik Politikasını kabul etmiş olursunuz.
    Vikipedi® (ve Wikipedia®) kâr amacı gütmeyen kuruluş olan Wikimedia Foundation, Inc. tescilli markasıdır.
  • Gizlilik politikası
  • Vikipedi hakkında
  • Sorumluluk reddi
  • Davranış Kuralları
  • Geliştiriciler
  • İstatistikler
  • Çerez politikası
  • Mobil görünüm
  • Wikimedia Foundation
  • Powered by MediaWiki
Vardiyalı iş
Konu ekle