Dale T. Mortensen
Dale T. Mortensen | |
|---|---|
 | |
| Doğum | 2 Şubat 1939 |
| Ölüm | 9 Ocak 2014 (74 yaşında) |
| Milliyet | Amerika Birleşik Devletleri |
| Mezun olduğu okul(lar) | Carnegie Mellon Üniversitesi Willamette Üniversitesi |
| Ödüller | IZA İş Ekonomisi Ödülü (2005) Nobel Ekonomi Ödülü (2010) |
| Kariyeri | |
| Dalı | İş ekonomisi |
| Çalıştığı kurumlar | Northwestern Üniversitesi |
| Etkiledikleri | Christopher A. Pissarides |
Dale Thomas Mortensen (d. 2 Şubat 1939, Enterprise, Oregon[1] - ö. 9 Ocak 2014, Wilmette, Illinois), Amerikalı ekonomist.
Ekonomi dalında lisans eğitimi Willamette Üniversitesi'nde ve ekonomi dalında doktorasını ise Carnegie Mellon Üniversitesi'nde tamamladı. Beta Theta Pi kardeşlik derneğinin üyesidir. 1965 yılından beri Northwestern Üniversitesi'nde çalışan Mortenson, 1980'den beri profesör olarak çalışmaktadır.[2] Ayrıca 2006-2010 yılları arasında Aarhus Üniversitesi'nde ziyaretçi profesör olarak çalıştı.[3]
2010 yılında, Londra Ekonomi Okulu'ndan Christopher A. Pissarides ve Massachusetts Teknoloji Enstitüsü'nden Peter A. Diamond ile birlikte, "arama friksiyonları içeren piyasaları analizleri için" Nobel Ekonomi Ödülü'nü kazanmıştır.[4]
Kendisi gibi Northwestern Üniversitesi'nde profesör olan Beverly Mortensen ile evli idi.
Mortensen'ın araştırmaları, iş ekonomisi, makroekonomi ve iktisat teorisi üzerine yoğunlaşmaktadır. Özellikle alanında öncü çalışmalar olan geçici işsizliğin eşleştirme teorisi üzerine çalışmalarıyla tanınmaktadır.
Ödülleri, bursları
[değiştir | kaynağı değiştir]- Alexander Henderson Ödülü, 1965.
- Fellow, Econometric Society, 1979.
- Fellow, American Academy of Arts and Sciences, 2000.
- IZA İş Ekonomisi Ödülü (IZA Prize in Labor Economics), 2005.
- Nobel Ekonomi Ödülü, 2010; Christopher A. Pissarides ve Peter A. Diamond ile birlikte[4]
Bazı yayınları
[değiştir | kaynağı değiştir]- D. Mortensen and E. Nagypál (2007), 'More on unemployment and vacancy fluctuations.' Review of Economic Dynamics 10 (3), pp. 327–47.
- D. Mortensen (2005), Wage Dispersion: Why Are Similar Workers Paid Differently?, MIT Press. ISBN 0-262-63319-1
- K. Burdett and D. Mortensen (1998), 'Wage differentials, employer size, and unemployment.' International Economic Review 39, pp. 257–73.
- D. Mortensen and C. Pissarides (1994), 'Job creation and job destruction in the theory of unemployment.' Review of Economic Studies 61, pp. 397–415.
- D. Mortensen (1986), 'Job search and labor market analysis.' Ch. 15 of Handbook of Labor Economics, vol. 2, O. Ashenfelter and R. Layard, eds., North-Holland.
- D. Mortensen (1982), 'Property rights and efficiency of mating, racing, and related games.' American Economic Review 72 (5), pp. 968–79.
- D. Mortensen (1982), 'The matching process as a non-cooperative/bargaining game.' In The Economics of Information and Uncertainty, J. McCall, ed., NBER, ISBN 0-226-55559-3.
- D. Mortensen (1972), 'A theory of wage and employment dynamics.' In Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory, E. Phelps et al., eds., Norton, ISBN 978-0-393-09326-1
Kaynakça
[değiştir | kaynağı değiştir]- ^ "Oregon native, Willamette University grad Dale Mortensen wins Nobel Prize in economics". The Oregonian. 11 Ekim 2010. 15 Ekim 2010 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 11 Ekim 2010.
- ^ "Curriculum Vita of Dale T. Mortensen" (PDF). 19 Temmuz 2011 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 30 Ekim 2010.
- ^ "Dale T Mortensen: Labor Research Group". Econ.au.dk. 27 Nisan 2009. 7 Ağustos 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 11 Ekim 2010.
- ^ a b The Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel 2010 Peter A. Diamond, Dale T. Mortensen, Christopher A. Pissarides 8 Ekim 2010 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi., official web site
Dış bağlantılar
[değiştir | kaynağı değiştir]
- Northwestern faculty presentation1 Temmuz 2007 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi.
- School of Economics and Management, Aarhus University presentation
